【转自观察者网网友评论】现在事实基本清楚了。李就是个小人。在华为12年才15级,可以说非常平庸。他又想抓上司小辫子,打小报告,自己上位。没得逞。这样的人上司当然给小鞋穿。合同到期后,公司不再和他续约。
本来华为的离职程序非常成熟的,按规定程序走,该拿多少是多少,不会有任何人为障碍。可是李因为有上司的小辫子,在拿到公司正常的N+1补偿后。还找部门上司要2N+1。上司为息事宁人,以部门团建的名义通过私人账户给了30万。然后李还不知足,以为有机可乘,还想要奖金。
因为部门团建费用过高,部门成员又没切身受益,所以有人向公司举报。公司审计一查,事情败露。华为这才报的案。
检查机关以为证据不足,不能起诉。但李不当得利是事实。被关251也是事出有因。苍蝇不叮无缝蛋。